7分钟前 东营泰安注册税务师培训机构来电咨询「合赢财税」[合赢财税0322e93]内容：
1 熟悉工作所需要的系统或软件
不同的公司可能使用的系统或软件也就不同，那么我们需要在短时间熟练掌握公司的系统或软件，入职前期非常关键，该加班要加班，让领导看见你的学习力，留下一个好印象。
2 熟悉企业的各个生产部门和办公部门
企业的各种活动都会产生成本，所以只有熟悉整个企业的框架结构，核算成本时才能够更加的得心应手，能够准确的知道资金的流向，工作汇报时才能更加的有条理。
世界经济发展的历史证明，经济越发达，提高会计人员的素质越重要。因为它是发展市场经济的必然趋势和客观要求，在发达国家，一些企业家把办好企业的经验归结于：办好企业只有流的技术，没有流的经营管理和会计工作及其高素质的人才，在竞争中是难以取胜的。但是，现在我国会计人员大多缺乏现代企业管理知识与参与管理的共识，知识面不宽，知识结构与水平不能满足新时期需要，会计人员不能忠于职守，工作粗糙，放松会计监督职能，另外，新制度新准则颁布后，对会计实质内涵不能深入理解，没有“经济越发达，会计越重要”的经济意识。因此要充分认识会计工作的地位和作用，充分认识提高会计人员素质的重要意义。对会计人员的素质进行研究，是当前会计界需要重视的一个问题。
为协助领导搞好企业管理，必须提高会计人员素质，为有效防止会计信息失真，必须提高会计人员素质。因此，提高会计人员的职业道德水平，增强责任感，已刻不容缓。只有这样，才能保证会计信息准确可靠，反映实际。同时有利于会计工作的规范化，科学化，也有利于建设良好的经济秩序，加强会计工作纪律的约束和促进风及社会风气的好转。