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哪些人办不了社保“跨省转移”？到了年底往往是换工作的时候，如果想回家或换城市发展，一定要注意社保转移问题！怎么进行社保转移？今天我们来说说，哪些情形下，办不了社保转移。

第一种：建立临时账户

参保人在新参保地建立临时缴费账户的，原参保地养老保险不需要办理转移。如果男满50岁、女满40岁，不在户籍地、又是在新就业地第一次参保，则在新就业地建立临时账户，其他地区的社保关系不能转入临时账户所在地。

第二种：存在一次补缴的

参保人在原参保地一次补缴3年及以上社保，而且无法提供有关法律文书或其他有关材料的，不能转移该一次补缴部分的缴费年限和资金。这里的法律文书和有关材料是指，由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书等。

第三种：社保欠费欠缴的

参保人在原参保地存在欠费欠缴基本养老保险，欠费欠缴期间不计算缴费年限，不能办理转移，依法补缴后，可按规定转移缴费年限和资金。

第四种：已经退休领取退休金的

参保人已经开始领取养老保险待遇的，不再办理养老保险关系转移。

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5、公司社保开户；

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9、社保优化合规方案；

10、协助客户进行社保审计。

社保代理服务对象：

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构；

2、各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

3、不设人事管理岗位的中小企业；

4、没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

5、其他符合政策规定的单位。

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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，全国70多家直属分公司，我司凝聚20年行业经验，在全国31个省市配置服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“ 2022年度人力资源服务品牌机构”，提供全国集体社保公积金代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等人力资源咨询服务，欢迎广大企业来电咨询。

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