灵活用工大势所趋，全才人打造多元化用工模式数智化平台！

伴随着我国人口红利的消退、人口呈现低速增长的现阶段，劳动力成本费逐渐增长、国家新政策和相关法律法规的持续调节健全、以外卖货运、网红直播为象征的新就业形态的迅猛发展，激发了我国灵活用工的发展壮大。

环顾四周新的工作形态，例如酒店餐饮、培训教育、零售业快消品、快递物流、专业服务、IT互联网研发和营销推广、医护诊疗、直播等行业领域变成我国灵活用工模式适合的形式应用情景，与此同时也为我国灵活用工从业人员的盛行和发展壮大确立了根基。预计未来几年灵活用工市场将会继续保持中高速增长。保守估计，若未来年复合增长率维持在25%，预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元。

我国平台经济发展正处在关键时期，国家支持平台企业创新发展、增强国际竞争力，同时要依法规范发展，健全数字规则。企业发展的同时面临社保入税，企业成本越来越高，压力越来越大;现金或私户结算，企业无法取得成本发飘，成本不能合理合规入账，增加企业税收负担;个税税负高，个人的实际所得减少，幸福感下降;用工存在季节性波动或随业务量波动，用工成本增加，招䀻难，管理难，等问题。

全才人平台应运而生，为合作伙伴提供：1.专业财税人资、保障方案实施 2.多个优质园区、保障客户需求 3.业务线上管理、结算开飘顺畅4.银行资金监管、确保实时到账5.共同开拓市场、园区红利共享等服务，通过平台能力赋能企业灵活用工，协助企业合理税务筹划，解决人员就业，倡导阳光节税。助力企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，推动企业向更灵活的用工方式转型，打造新经济新业态一站式企业灵活用工平台。

依托自身具备的丰富行业经验与技术能力支撑，全才人平台为大中型品牌企业进行全国扩张、人员创业、立体用工等，提供全国范围内线上线下服务保障，目前已成为国内集财税、人资、社保为一体的综合性服务平台，期待与有区域、行业资源，有志的单位精诚合作，携手共赢!

人事外包的内容：

1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。

公司简介：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

广东民企拥有一支长期从事人力资源管理工作、业务外包服务的专家/顾问/律师和职业经理人团队，既熟悉企业运作流程、熟悉劳动保障法律法规政策，又具有丰富的人力资源服务管理、业务外包管理实战经验、19年专业服务经验，具备较强的外包业务管理水平、人员服务管理能力和项目组织实施能力，有完善的业务外包管理服务制度，同类型项目管理经验丰富，并拥有自主开发的人力资源 SAAS 管理系统和灵活用工众包平台。

联系人：广东民企钟小姐18814119761（微信同号）